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    林渊盯着郑旭东：“郑主管，你自己说，如果我现在就把CTO的位置交给你，让你统筹未来全公司几百上千号技术人员，把控微信未来的底层架构迭代，你有信心胜任吗？”

    突然被点名的郑旭东浑身一震，猛地站了起来。

    他涨红了脸，嘴巴张了张。说实话，他做梦都想大声喊一句“我有信心”。

    但是，当着林渊的面，当着全场高管的面，他喊不出口。大家都是搞技术的，都见过老板写出来的那些如同艺术品般的前沿代码。

    他自己心里太清楚自己有几斤几两了。让他带个几十人的团队敲敲边角料代码还行，让他去当一家对标企鹅的千亿级别公司的CTO？

    那不是升职，那是把他放在火上烤，他根本扛不起那个雷！

    郑旭东深吸了一口气，苦涩地叹了一声：“林总，我很想点头。但确实……我不能骗您，也不能骗大家。那个高度，我现在的能力做不到。”

    会议室里的气氛一时有些压抑。

    但林渊却非常满意地点了点头，眼神里满是赞赏：“很好，请坐。人贵有自知之明，我当众问你，不是为了侮辱谁。确实，有些最顶尖的岗位，就是需要有能力的人才能坐得稳。”

    林渊话锋一转，声音陡然拔高：“但是！最顶尖的岗位你们暂时做不了，不代表你们不能升职！更不代表以后你们做不了，我一直坚信，人的能力是可以培养的，眼界也是可以随着平台拔高的。”

    “咱们公司，从最初的几千万估值，到几个亿，再到现在有人拿一百个亿来买我们。公司的体量越来越大，留给你们试错和成长的机会就变多了！我相信，只要你们在接下来的工作里不断历练，都能脱胎换骨！”

    林渊笑了笑说道：“我之前跟严总说的话可不是在开玩笑。其实，今天这个会，就是来给你们论功行赏、集体升职的！”

    他看向刚刚坐下的郑旭东，朗声宣布：“郑主管，你虽然做不了CTO，但从今天起，你直接升任技术部副总！接下来的项目推进，只要你统筹得好，能力跟得上公司的脚步，以后把这个‘副’字拿掉，指日可待！”

    听完这句话，原本还有些不甘心、垂头丧气的郑旭东，猛地精神一振。
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